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人才招聘

日期:2022-10-30 20:30:41 点击:372

一、国际贸易业务员  20名

薪资底薪+提成(年薪10万以上)

职责描述∶

1.在销售经理的指导下建立个人销售目标,制定销售业绩完成策略与计划,跟踪自己任务完成进度;2.按时按质按量完成个人销售任务;

3.定期分析个人业绩数据,优化客户结构,在短期业绩达成与长期结构优化中取得平衡;4.通过良好的态度、合适的产品、持续的跟踪、专业化的服务提升客户的满意度5.及时有效地处理客人验货、客人建议和投诉;

6.负责相关市场,开展相关国家的市场调研,收集产品市场信息,寻找潜在客户;7.通过展会、网络、走访市场及其他途径自主努力开拓市场,寻找新的客源;

任职要求

1.大专及以上学历,国际贸易、外语或相关专业;

2.1年以上出口业务经验,从事过公司同类产品业务工作经验优先;3.英语四级以上证书(含四级)

4.基本了解外贸操作流程及商务函电,具备一定的自主开拓市场与独立开展业务工作的能力;具备一定的英文交流能力;熟练使用办公软件。

5.具有一定的沟通、协调能力;具备一定的团队合作意识;敬业精神,工作态度端正,遵守公司规章制度。6.具备一定的抗压能力。

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薪资∶(5000-15000元)三、锂电PACK工程师

2名职位描述∶

1、按客户要求及行业标准独立完成产品设计开发;2、独立制作完成PACK相关的工艺文件;3、独立完成PACK产品的测试和验证;4、客户的售前及售后技术支持;

5、指导生产线进行新产品的试产及量产跟踪改进;6、公司内部相关部门的技术支持和协作;7、能适应出差,独立解决客户技术问题;

任职要求∶1、学历专科以上2、年龄∶25-40岁3、性别不限

4、责任心强、沟通能力好、团结同事5、熟练使用CAD/SW/CDR/等相关设计软件6、熟悉动力锂电池组保护线路

7、动力锂电PACK厂相同岗位3年以上工作经验

薪资∶(5000-15000元)四、锂电技术工程师

2名职位描述∶

1.负责电池PACK产品(主要动力,储能,通讯等)的工艺设计、保护板方案选型确认,样品试制与测试;2.负责产品开发阶段异常处理;3.负责产品试产跟进和量产异常处理;

4.负责新产品方案的评审、制作产品规格书、BOM等文件*5.为销售部提供技术支持.

任职要求∶

1.大专及以上学历,电子/电气专业相关者优先2.相关锂电池工厂实际工作经验2年以上者优先;

3.熟悉锂离子电池保护电路工作原理,用途和方法,熟练掌握电池串并连PACK设计和控制;4.熟练运用CAD、PROTEL等专业软件及办公软件,了解BMS和PCB的测试;5.具备串口CAN、I2C、SMBVS总体硬件设计能力;6.了解电池组不均衡产生原因及均衡设计控制原理




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